2019年8月3日-5日，八一“更新系統(tǒng)”，鍛造客服新軍的立誓言猶在耳，華維便在浙江嘉興南湖召開了“2019年半年度經(jīng)營(yíng)（營(yíng)銷）工作會(huì)議”，集團(tuán)董事長(zhǎng)、董事會(huì)、營(yíng)銷中心各區(qū)域負(fù)責(zé)人、各職能部門和分（子）公司負(fù)責(zé)人等40余人出席會(huì)議。

　　與會(huì)人員瞻仰了中共一大紀(jì)念館和南湖紅船，回溯歷史、學(xué)習(xí)紅船精神，圍繞經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷主題，對(duì)上半年工作復(fù)盤總結(jié)，對(duì)下半年工作方向方法、公司業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略調(diào)整等方面進(jìn)行了深入的研討。

　　大家深刻認(rèn)識(shí)到，開天辟地、敢為人先、堅(jiān)定理想、百折不撓與立黨為公、忠誠(chéng)為民的紅船精神，恰如這些年來(lái)華維灌溉之路的寫照。把顛覆傳統(tǒng)種植模式、引領(lǐng)智慧農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)變革為己任，華維致力于通過(guò)智慧水肥一體化系統(tǒng)滋潤(rùn)華夏大地，讓種植者降本增效、實(shí)現(xiàn)造血式脫貧致富、興旺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，讓食品安全得以保障、農(nóng)業(yè)面源污染得到遏制、還原綠水青山，從而振興鄉(xiāng)村、百姓安樂(lè)、國(guó)家昌盛。

　　從最初的不被理解，到培育市場(chǎng)、培訓(xùn)人才，到產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新，到開創(chuàng)智慧灌溉走向“一帶一路”先河，再到智慧農(nóng)業(yè)解決方案的模式引領(lǐng)......華維每一次的變革、每一次的提前布局，都冥冥之中高度契合了紅船精神。也正是這種精神激勵(lì)著華維人敢于擔(dān)負(fù)“讓天下種植者輕松賺大錢”的使命，砥礪前行。

　　華維黨支部書記、董事長(zhǎng)呂名禮在會(huì)上作了《華維的進(jìn)化》為主題的工作報(bào)告，分享十八年來(lái)華維的轉(zhuǎn)型升級(jí)與自我革新，強(qiáng)調(diào)指出這是公司生存發(fā)展的關(guān)鍵，要求華維人都要具備自我革命、自我革新的意識(shí)，努力“更新自己的系統(tǒng)”；要求營(yíng)銷戰(zhàn)將拿出共產(chǎn)黨人打江山的勇氣、信念和干勁，以“業(yè)績(jī)攻堅(jiān)團(tuán)”軍令落實(shí)指標(biāo)、落實(shí)成果；要求每個(gè)職能部門也應(yīng)該像營(yíng)銷中心一樣立軍令狀，為公司的戰(zhàn)略執(zhí)行全力以赴；要求黨支部積極發(fā)揮引領(lǐng)作用、率先垂范，影響引導(dǎo)華維人齊心不掉隊(duì)，努力使自己成為“華維美好明天”的實(shí)踐者和追夢(mèng)人。